什么是绝对匹配?

在[非绝对匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河区]时,因为[天河区]隶属于[广州市],因此在[非绝对匹配]模式下,所有[广州市]的资料都将被搜索出来。但是在[绝对匹配]模式下,将只搜索出[天河区]的数据,即完全相等才出现在搜索结果中。
  • 业务代表(包住、东莞)8人

    5000~7000

    中专|无经验|全职|广东东莞

    1天内

    郑重声明:疫情期间我司招聘不限籍贯,如有意向,请放心投递简历!

    ·岗位定位—— 一线业务精英,公司市场合作伙伴(经销商)的培养选拔岗位。

    ·通过踏实细致的服务创造不可替代的客户满意体验,借助公司平台资源锻炼自己,实现成长,最终成为公司长期合作伙伴。

    一、客户服务 40%

    1.将产品卖给目标客户群体,保证客户舒适的体验,不盲目追求增加短期销量的推销。

    2.挖掘客户的问题和投诉,并遵循公司制度高效处理,确保客户满意。

    二、销售通路管理 40%

    ·跟踪销售额目标的达成情况并总结。

    三、业务收支管理 10%

    1.收回区域内店面的货款。

    2.做好店面服务工作的前提下有效控制开支。

    四、市场信息反馈 10%

    1.主动挖掘市场信息,及时反馈。

    2.根据需求调研市场信息。

    任职资格:

    1.C1及以上驾照且能熟练驾驶。

    2.愿意在东莞、深圳两地工作。

    3.欢迎应届生。

    发展空间:该岗位是公司内部储备岗位,后续可转朗龙经销商(自主创业)或晋升中区主管。

    灵珞是一家怎样的公司?管理规范吗?靠谱吗?尊重员工吗?氛围好吗?员工有成长空间吗?……你关心的问题答案都在这里:

    1.诚信履约——信守承诺,言出必行。自2006年创始至今,灵珞没有一例失信记录(包括但不限于供应商货款、员工工资、奖金、离职补偿金,均按时合规足额支付)。

    2.共同成长——人才是灵珞发展的基石!为有追求有潜质的员工提供成长的平台,培养人才、孵化梦想是灵珞对员工的高级尊重和承诺,只要你够牛,各级管理层均虚位以待,每一位员工的发展均没有天花板。

    3.追求卓越——见微知著,5个90%连乘就已不及格。灵珞认为,追求卓越不是利益算计,而是与生俱来的使命!超越对手只是生存的起点,而超越自我才是灵珞的永恒追求。

    灵珞有什么特点?适合我吗?以下信息能助你作出正确选择:

    1.尊约定,重事实,讲逻辑,对事不对人!

    2.“人微言轻?”不存在!谁对听谁的!

    3.工作以“解决问题”为核心,找问题、找原因、找方法!

    4.定制度、建流程,工作有依据,协作不扯皮!

    5.绩效考核凭案例、不打分,没人能给你穿小鞋!

    6.弱化等级、相互尊重、平等轻松,坚守“不损人利己”的人品底线,杜绝办公室政治!

  • 通过网络销售-网络销售6人

    7000~10000

    学历不限|无经验|全职|广东东莞南城

    1天内

    1、根据公司提供的资源,进一步的了解客户的需求、客户条件;
    2、维护老客户,推广公司产品,不用打电话,不用外出跑业务,办公室办公。工作轻松;
    3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

    任职资格:
    1、18-30岁;
    2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
    3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
    4、有相关经验者优先考虑。

    优势
    1、高额提成,轻松月入过万;
    2、弹性工作、周末单休、下午茶时间;
    3、只要你够牛B,各种奖励绝对拿到手软;
    4、透明的晋升制度,努力终会有回报,梦想从这里起航;
    5、舒适的工作环境&nice的同事和领导
    工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周日休息:每周有下午茶,每个月有生日会。团体旅游,国家节假日带薪休假

  • 销售主管1人

    7000~10000

    大专|3年|全职|广东东莞万江

    1天内

    一、任职要求:
    1、1-3年的销售工作经验,有培训行业销售经验优先。
    2、强大的内心,思维敏捷,事业心强,有很好的抗压能力。
    3、热爱销售行业,敢于挑战自己,敢于挑战高薪。
    4、具有较强的文字表达能力和分析能力。
    5、具有工作责任心和团队合作精神。

    二、职位内容:
    1、利用电话跟客户沟通,进行产品销售。
    2、了解客户的具体需求,向客户介绍产品。
    3、完成公司下达的团队业绩指标。
    4、负责管理团队,完成销售业绩。
    5、对客户进行回访,保持良好的合作关系。

    三、公司优势:
    1、有自己的广告公司,不需要自己找客户,提供精准客源。
    2、管理扁平化,团队氛围轻松。
    3、拥有完善的薪酬福利制度。
    4、充满活力和激情的全方位专业培训。


    四、工作时间:
    上午:9:00-12:00,下午:14:00-18:00
    一周六天制,月休四天,弹性调休。
    地点:万江区碧海大厦四楼。

    五、薪资待遇:
    无责底薪4000+团队提成。
    综合薪资在8000-12000元/月。

  • 销售代表3人

    3000~4000

    学历不限|1年|全职|广东东莞桥头

    1天内

    有房地产销售相关工作经验,有责任心,工作热情,有一定的协调沟通能力

  • 房地产现场置业顾问4人

    3000~4000

    学历不限|1年|全职|广东东莞桥头

    1天内

    有房地产销售相关工作经验,有热情的服务意识,有责任心,有一定的协调沟通能力

  • 销售代表2人

    5000~7000

    学历不限|无经验|全职|广东东莞南城

    1天内

    1、以乐观积极的心态维护好公司存在的客户,跟踪好每个客户,做好维护工作,建立良好的长期合作关系;
    2、主要用网络形式维护客户,适当根据自己的分析是否适当使用电话形式沟通,根据自己的情况而定,带有业务性质;
    3、公司计划新增团队,提拔优秀骨干,有晋升方面考虑j的优先;
    4、待遇:3000以上底薪+提成+奖金,双休,购买社保,假期按国家规定;公司将不断完善待遇方面;
    5、晋升空间:客服专员-团队组长-团队主管-部门经理
    任职资格:
    1.18-29岁,学历不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
    2.对工作有较高的热情;
    3.具备较强的学习能力和沟通能力;
    4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承受能力;
    5有强烈的事业心,责任心和工作态度;

  • 外贸业务员2人

    4000~5000

    大专|无经验|全职|广东东莞虎门

    1天内

    岗位职责:
    1、利用公司提供的渠道独立开发国外容户,拓展海外市场,处理及跟踪买家询盘,促成订单,并做好后期跟进工作;
    2、保持与客户的良好沟通,并借助行业平台开发新的客源;
    3、能给客户及时的答复,处理好客户的疑问;
    4、维护好老客户关系,处理好客户订单;
    5、协助处理上级安排的其他工作。
    岗位要求:
    1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类优先;
    2、英语四级以上,听说读写熟练,能正常与国际客户交流及邮件往来;
    3、熟悉外贸业务流程,熟练操作阿里国际站,较强的独立开拓客户业务能力,
    有外贸业务经验者优先;(组长要有3年以上外贸经验,主管要有5年外贸管理经验)
    4、工作踏实认真,应对快捷敏锐,责任心强,抗压性强;
    5、具备较好的沟通、协调及执行力。
    福利待遇:
    1、环境优美,交通便利,附近有大型商业广场;
    2、每周5.5天制,每天8.5小时,每月15号准时发工资;
    3、包食宿,(不住有房补);
    4、团队氛围好,晋升空间大,免费培训学习、每月不定期团队活动,节日福利,生日福利 ,每年不定期免费旅游,澳洲展会等
    5、薪资制度除上述底薪,还另有提成+绩效+年终奖等

  • 电话营销团队主管1人

    8000~15000

    高中|1年|全职|广东东莞万江

    2天内

    建立、指导和带领团队以电话、网络或其他方式开发客户,推广本公司各类品牌、信用认证、荣誉评定,ISO9001/14001......等管理体系建立、认证、验厂辅导、管理培训等服务项目,和各省政府主办的名人录类刊物的采访邀约、赞助招商联络,沟通协调及售后服务。

    ----- 鼓励所有有自信人员组建团队成为团队主管负责人。有专业经验者可培养为咨询顾问师/审核员 -----

    待遇(也可按合伙方式、底价承包合作):
    试用期(1-2个月)无业绩任务基本工资约5500-6500元/月 +贡献奖+团队提成 + 社保+个人业绩提成、贡献奖、目标奖、培训/旅游福利,年终奖、年终分红等。 表现优异者可晋升为经理、副总、各地分支公司负责人。
    要求:不愿意做业务、不希望成为老板、只关注底薪者勿扰!
    1、35岁内男女不限,外向、自信、反应灵活,愿意挑战自己、对业务有兴趣,有积极进取精神。
    2、有电话营销、网络营销工作经验,有带领、激励团队拓展业务的基本能力和意愿。
    3、有带业务团队经验,了解国际认证、管理咨询行业者优先。

    ---------- 活泼外向的应届毕业生也可应聘营销专员。业务营销经验丰富、能带(招聘)来人员加盟组建团队的可以应聘主管/经理。-------

    ------- 业务精英本行业熟手可合伙方式合作,报酬按底价承包方式或毛收入业绩的20%-40%提成。---------

  • 业务营销专员/主管1人

    8000~15000

    高中|1年|全职|广东东莞万江

    2天内

    电话、网络或其他方式开发客户,推广各类品牌、信用认证、荣誉评定,ISO9001/14001......等管理体系建立、认证、验厂辅导、管理培训等服务项目,和各省政府主办的名人录类刊物的采访邀约、赞助招商联络,沟通协调及售后服务。
    ----- 鼓励所有有自信人员组建团队成为团队主管负责人。有专业经验者可培养为咨询顾问师/审核员 -----

    待遇(也可按合伙方式、底价承包合作):
    试用期(1-2个月)普通职员无业绩任务基本工资生手约3800-4800元/月,有业务经验的4500~5500元/月(能带团队的主管另议) + 社保+业绩提成、贡献奖、目标奖、培训/旅游福利,年终奖、年终分红等。 表现优异者可晋升为主管、各地分支公司负责人。

    要求:不愿意做业务、不希望成为老板、只关注底薪者勿扰!
    1、外向、自信、反应灵活,愿意挑战自己、对业务有兴趣,有积极进取精神。
    2、有电话或网络营销业务推广、其他商务营销工作经验,了解管理管理体系、认证咨询行业者优先。

    ---------- 活泼外向的应届毕业生也可应聘营销专员。业务营销经验丰富、能带来人员加盟组建团队的都可以应聘主管。-------

    ------- 业务精英本行业熟手可合伙方式合作,报酬按底价承包方式或毛收入业绩的20%-40%提成。---------

    年龄要求: 语言要求:不限
    职位关键字: 业务营销 、拜访 、上门洽谈 、体系认证

  • 业务跟单3人

    4000~5000

    学历不限|无经验|全职|广东东莞茶山

    2天内

    熟练使用办公软件,善于沟通。

  • 销售类1人

    2000~2500

    学历不限|无经验|全职|广东东莞茶山

    2天内

    熟练使用办公软件,善于沟通。

  • 业务跟单3人

    4000~5000

    学历不限|无经验|全职|广东东莞茶山

    2天内

    能熟练使用办公软件,善于沟通。

  • 品牌渠道经理1人

    7000~12000

    大专|5年|全职|广东东莞麻涌

    9天内

    东莞某知名石油公司招聘品牌渠道经理。
    职位描述:
    1、本科及以上学历,市场营销/广告学等相关专业优先;
    2、5年以上品牌相关从业经验,具备润滑油、汽车后市场相关行业经验;
    3、拥有一定的媒体及PR资源,对品牌的建立、传播有系统化的知识体系及实操经验;
    岗位职责:
    1、组织搭建品牌管理工作体系,建立与维护公司产品品牌的定位;
    2、制定清晰的长短期的品牌推广计划,全方位线上线下的品牌互动,并确保计划的落地执行;
    3、负责渠道规划管理及跟踪工作:如渠道项目的开展、推动及经销商的管理;
    4、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查,拟定公司品牌发展策略和全国促销方案;
    5、销售状况追踪,撰写分区域推动计划;
    6、上级交办的其他工作。
    此岗位五天八小时,周末双休。
    办公地点:可根据实际情况弹性安排。

  • 商用车柴机油销售经理(广东)1人

    7000~14000

    大专|3年|全职|广东东莞麻涌

    9天内

    东莞某知名石油公司招聘商用车柴机油销售经理(广东)
    职位描述:
    1、负责柴机油市场和经销商的开发与维护
    2、在卡客车工矿车辆方面,指导经销商做好销售以及售后工作。
    3、根据客户需求和行业动态,向公司提出合理化建议。
    任职需求:
    1、大专以上学历,3年以上类似工作经验;
    2、有商用车的整车销售、商用车保险销售、配件销售、柴油成品油销售、卡客车轮胎销售、柴机油销售等等经验者为佳。
    3、有大型物流车队、客车车队、工矿车辆管理经验者为佳。
    福利:年底双薪 周末双休 带薪年假 月度团建

  • 车用油区域经理(广东)1人

    7000~14000

    大专|3年|全职|广东东莞麻涌

    9天内

    东莞某知名石油公司招聘车用油区域经理(广东)
    职位描述:
    1、负责区域市场或经销商的开发与维护。
    2、指导经销商的经营、策略、培训工作,指导业务代表市场推广活动。
    3、审核匹配厂家市场费用。
    任职要求:
    1、良好的沟通、销售、谈判、演讲、组织等能力。
    2、大专以上学历,3年以上类似工作经验,有润滑油、车险、轮胎、电池、易损件行业经验者优先。
    3、懂得规划重点客户和市场, 擅长甄别开发和管理经销商。
    4、熟练的的开发、培训、维护服务、团队建设等知识。
    5、优良的自我激励意识、团队协作力和独立工作能力较强。
    福利:年底双薪 周末双休 带薪年假 月度团建

智能推广 ,提升曝光率第一选择

数据统计显示,98.6%的求职者习惯通过"职位搜索引擎"寻找企业。
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